ПОЧЕМУ ВЫГОДНО УЧИТЬСЯ, ДАЖЕ УСТРОИВШИСЬ НА РАБОТУ?

За последний год профессиональные тренинги или курсы повышения квалификации прошли 39% россиян старше 18 лет. Из них 20% обучались за счет предприятия, 16% — полностью за свой счет, еще 3% разделили расходы с работодателем. Каждый 10 прошедший обучение получил повышение должности или зарплаты, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru.
Респонденты в возрасте признаются, что им приходится конкурировать с молодыми соискателями на рынке труда, что заставляет их осваивать компьютерные программы и т.п. Среди молодых специалистов обучение за свои деньги проходят в основном те, кто ориентирован на карьерный и профессиональный рост.
Не посещал курсы или тренинги за последний год 61% россиян. Большинство из них сожалеет о том, что работодатели не предоставляют возможностей для обучения. Оплачивать обучение работников сегодня готовы 48% компаний. Однако их представители часто уточняют, что не все группы сотрудников, по их мнению, могут претендовать на оплачиваемое повышение квалификации.
Подробнее здесь http://www.superjob.ru/research/articles/111243/pochti-kazhdyj-desyatyj-proshedshij-obuchenie-poluchaet-povyshenie-dolzhnosti-ili-zarplaty/?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=news-subscriptions

• < Предыдущая новость: ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РЫНКЕ ТРУДА?
• Следующая новость: НЕ СТОИТ ТРАТИТЬ СИЛЫ НА НЕЛЮБИМОЕ ДЕЛО! >