ДО 2021 ГОДА В СТРАНЕ ПЛАНИРУЕТСЯ МОДЕРНИЗИРОВАТЬ СИСТЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ В БЕЛАРУСИ
Одной из проблем, препятствующей эффективной занятости на рынке труда Беларуси, является дисбаланс спроса и предложения на квалифицированные трудовые ресурсы, сообщил первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович на международной конференции «New Skills for New Jobs – Новыя навыкі для новых спраў: падрыхтоўка кадраў ва ўмовах змянення тэхналагічных укладаў».
— Все большее значение приобретает необходимость получения знаний, умений и навыков на протяжении всего периода трудовой активности, — сказал Андрей Лобович. — Действенность механизмов национальной системы квалификации в последние годы снижается, наблюдается увеличение дефицита квалифицированных кадров. Также быстро устаревает квалификация, приобретенная работниками ранее, что свидетельствует о недостаточной эффективности системы. Сейчас идет активная работа над ее совершенствованием.
В рамках проекта ЕС выделит Беларуси 5,4 млн евро для развития системы профессионального образования и обучения, в частности, с целью его привлекательности и улучшения перспектив трудоустройства молодежи и взрослого населения. А также предоставит возможность оценить и сертифицировать неформальное и спонтанное образование.
К сожалению, сейчас Беларусь испытывает дефицит компетентных выпускников на всех уровнях образования. У нас до сих пор нет новой современной национальной системы квалификаций. Мы еще живем по советским тарифно-квалификационным справочникам, поэтому новость о подвижках, конечно, не может не радовать.
Читать дальше: http://www.zautra.by/art.php?sn_nid=28199
