МЫ НЕ ТОЛЬКО ОБУЧАЕМ, НО И САМИ ОБУЧАЕМСЯ НА НАШИХ КУРСАХ!
Директор Ольга Рудь рассказала, как обучаются сотрудники, которые сами работают в образовательном центре, а также поделилась отзывами о курсах своих сотрудников.
- Получать новые знания мы предпочитаем в своем же Центре и у своих коллег-преподавателей, которых мы считаем настоящими профессионалами своего дела и действительно преданными почитателями своей профессии. При этом их задача быть не только профессионалами, но и терпеливыми учителями.
Обучение сотрудников Центра возможно в следующих случаях:
1. повышение квалификации по своей должности – для новых сотрудников или в процессе изменений в профессии (изменение законодательства, новые методы и технологии и т.д.) – проводится по мере необходимости в рамках плана обучения персонала;
2. получение новых знаний для себя (хобби, для ухода за собой и т.д) – сотрудники получают подарочные сертификаты на различные праздники (8 марта, Новый год, День знаний).
Любое обучение для сотрудников компании бесплатное, единственным условием является предоставление последующего отзыва о прохождении курса для руководства и других сотрудников Администрации (что понравилось, что нет, что нужно изменить, работа Преподавателя и т.д.). Это позволяет нам «изнутри» включаться в учебный процесс, быть на «месте Клиента», видеть то, что мы не видим, сидя в офисе.
ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ О КУРСАХ, КОТОРЫЕ ПРОХОДИЛИ НАШИ СОТРУДНИКИ, ЗДЕСЬ
3.1 Размещать комментарии, которые:
3.1.1 нарушают соответствующие законы Республики Беларусь и международные правовые акты;
3.1.2 призывающие к экстремизму, национальной розни, оскорбительные, угрожающие, клеветнические, порнографические.
3.2 Недоброжелательно высказываться по отношению к другим участникам комментирования.
3.3 Использовать грубые, нецензурные выражения и оскорбления в любой форме, сообщения, грубые по тону и содержанию.