ДИРЕКТОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО И КАДРОВОГО ЦЕНТРА "НОВОЕ ЗАВТРА" ОЛЬГА РУДЬ ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В СЕКТОРНОЙ ДИСКУССИИ "КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА"
Эксперты из Беларуси и Украины, а также представители частного сектора, международных и белорусских государственных организаций обсудили вопросы применения в Беларуси принципов КСО в малом и среднем бизнесе для развития коммерческих компаний и их экономического роста.
Представляя опыт украинских компаний, разработчик и соавтор проекта Национальной стратегии по КСО в Украине По словам Марины Сапрыкиной, говорить о КСО в малом и среднем бизнесе актуально, поскольку только в Европе 70-80 % предприятий находится именно в этом секторе - именно малый и средний бизнес является крупнейшим работодателем. Поэтому в условиях кризиса, поясняет украинский эксперт, применение КСО по отношению к персоналу может помочь не только сохранить рабочие места, но и удержать наиболее ценных сотрудников. КСО-стратегия в бизнесе включает в себя ряд аспектов и в конечном счёте включает в себя стратегию развития компании.
В условиях экономического кризиса, осуществляя "зелёные" КСО-проекты, бизнес-компании могут сделать продукт более конкурентным на рынке, уверена заместитель руководителя Центра экологических решений Дарья Чумакова.
КСО-проекты могут помочь успешнее взаимодействовать со всеми субъектами рынка и содействовать продвижению товаров и услуг.
3.1 Размещать комментарии, которые:
3.1.1 нарушают соответствующие законы Республики Беларусь и международные правовые акты;
3.1.2 призывающие к экстремизму, национальной розни, оскорбительные, угрожающие, клеветнические, порнографические.
3.2 Недоброжелательно высказываться по отношению к другим участникам комментирования.
3.3 Использовать грубые, нецензурные выражения и оскорбления в любой форме, сообщения, грубые по тону и содержанию.