
КАКИХ СОТРУДНИКОВ НЕ ХВАТАЕТ НА РЫНКЕ ТРУДА И ЧТО "БОЛИТ" У БЕЛОРУССКОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
Директор Образовательного и кадрового центра "Новое завтра" Ольга Рудь дала интервью порталу "Завтра твоей страны".
Белорусский рынок труда ощущает нехватку профессионалов с практическими навыками, а университеты продолжают выпускать теоретиков. Как сблизить работодателей и специалистов и почему необходимо признать на государственном уровне неформальное образование — об этом директор образовательного и кадрового центра «Новое завтра» Ольга Рудь.
Работодатели все чаще говорят о том, что выпускники средних и высших учебных заведений не настолько подготовлены в профессиональном плане, чтобы их можно было принимать на работу без необходимости доучивать. Около 94% опрошенных на RABOTA.TUT.by нанимателей отмечают проблему «качественного» дефицита кадров.
Наше профессиональное образование не отвечает потребностям рынка труда, то есть профессиональные требования работодателей и образовательные стандарты находятся на разных полюсах.
3.1 Размещать комментарии, которые:
3.1.1 нарушают соответствующие законы Республики Беларусь и международные правовые акты;
3.1.2 призывающие к экстремизму, национальной розни, оскорбительные, угрожающие, клеветнические, порнографические.
3.2 Недоброжелательно высказываться по отношению к другим участникам комментирования.
3.3 Использовать грубые, нецензурные выражения и оскорбления в любой форме, сообщения, грубые по тону и содержанию.