Поиск работы
Кадровый центр "Новое завтра" существует с 2010 года, с момента образования Образовательного центра, т.к. мы заботимся о своих выпускниках и после окончания курсов, следим за их карьерой и успехами.
Как мы помогаем в трудоустройстве?
1. Максимальное количество практических занятий в аудиториях (занятия в компьютерных программах, создание дизайн-проектов, примеров работ До и После для первоначального портфолио, работа на профессиональном оборудовании и т.д.).
2. Курсы, требующие практических навыков вне аудитории, предполагают занятия в реальной производственной ситуации (выездная практика, производственное обучение).
3. К нам постоянно поступают заявки от организаций с предложениями трудоустройства наших выпускников после курсов (мы предоставляем преподавателям списки вакансий на момент обучения, а также публикуем их на сайте и в наших группах в социальных сетях).
4. В случае успешного прохождения курса (посещение всех занятий, сдача зачета/экзамена/дипломной работы) мы можем предоставить Вам рекомендацию на работу (ее подпишет Директор Центра и Преподаватель).
5. Мы предоставляем место для стажировки после обучения. Вы можете написать заявку после окончания курсов и на 1-2 недели устроиться стажером в компанию, которой требуются сотрудники на должностях, связанных с той специализацией, которые Вы изучили на курсах. Основное условие для получения места стажировки - успешное прохождение курса, посещение всех занятий. Все места стажировки тщательно проверяются Методическим отделом (уважительное отношение к нашим выпускникам, использование на работах, связанных с программой обучения в Центре). База мест стажировки постоянно пополняется.
Прохождение практики и стажировки поможет Вам понять:
-подходит ли Вам новая профессия;
-применить все полученные теоретические знания;
-определить насколько эффективным было обучение;
-узнать те моменты профессии, которые можно постичь лишь на практике.
Для наших выпускников, кто успешно завершил обучение, услуга стажировки - абсолютно бесплатна!
Посещала стажировку после обучения курса. Мне она очень помогла при устройстве на работу. Т.к. работодателю было важно, чтобы был какой-то опыт. Таким образом, благодаря стажировке я его получила. Мне понравилось отношение организации ко мне, работы, которые я старалась выполнять и надеюсь, что оправдала ожидания. Стажировка была увлекательной и очень познавательной для меня.
Мирославкая Диана Андреевна
курс "Ландшафтный дизайн (AutoCAD)"
Устроилась в одну из сетей салонов красоты на стажировку. Стажировалась две недели, затем мне предложили работу в этом салоне. Приняла предложение и работала мастером по депиляции и мастером по наращиванию ресниц. Но быстро поняла, что работать на себя намного выгоднее и в данное время открываю ИП. У меня все получается, я благодарна центру за то, что дал мне веру в себя и в свои силы.
Зеленковская Екатерина Эдуардовна
курс "Депиляция (воск, шугаринг), бикини-дизайн"
После обучения попал на стажировку в организацию «Белоруснефть». После удачной стажировки мне предложили остаться работать в ней. Работаю по сей день (уже более года). Спасибо «Новому завтра» за предоставленную возможность и эффективное обучение.
Весерса Вячеслав Владимирович
курс "Инспектор по кадрам"
Остался доволен обучением, был направлен на стажировку к индивидуальному предпринимателю. Место хорошее, был очень рад. Проходил стажировку около месяца, попутно искал работу в этой сфере. Устроился практически сразу. Стажировка помогла быстрее «вникнуть» в суть профессии.
Ярутич Александр Викторович
курс "Техническое обслуживание и ремонт компьютеров/ноутбуков и оргтехники"
Остался очень доволен Преподавателем. После обучения обратился за стажировкой, чтобы понять «мое это или нет». Мне она была предложена Преподавателем. Он мне очень помог, давал консультации и много профессиональных советов в этой сфере. Работаю сейчас в этой сфере и не жалею, что выбрал это направление.
За дополнительную плату Вы можете также:
- Посетить семинар по эффективному прохождению собеседования и построению карьеры.
- Получить индивидуальную консультацию по стратегии поиска работы - тут.
Комментарии
Хочу выразить благодарность Людмиле за помощь в трудоустройстве . Именно благодаря ей я наконец устроился на хорошую работу после долгих и безуспешных поисков.
Большое спасибо за ваш труд, терпение и профессионализм !
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и сообщаем ответы на замечания:
Относительно трудоустройства:
Трудоустройство является дополнительной услугой, которая предоставляется всем выпускникам нашего Центра. Услуга по содействию в трудоустройстве оказывается платно на основании заключения договора. Сообщаем Вам, что договор на трудоустройство Вы не заключали: Вы лишь позвонили Специалисту по трудоустройству и получили консультацию, что поиски места могут занять некоторое время (2 недели -месяц), ведь в данное время повысилась конкуренция на рынке труда. Таким образом, фактически, Вам не искали место для трудоустройства , Вас только проконсультиров али. И Вы не можете объективно судить о качестве нашей услуги.
Относительно стажировки:
Вы заполнили анкету-заявку 16.02.2015. С этой даты Специалистом Центра велась активная работа по поиску места стажировки. Однако, желающих предоставить его Вам, не было. В анкете Вы указали период поиска стажировки: ДО 23.03.15. Информация об отсутствии предложений была озвучена Вам по телефону сотрудником Методического отдела в этот день (23.03.15.) Претензий у Вас не было.
Сообщаем Вам, что ранее с трудностями в поиске места для стажировки мы не сталкивались, но на текущий момент ситуация на рынке труда изменилась (значительно снизилось количество вакансий, ужесточились требования к кандидатам,). Именно для таких форс-мажорных обстоятельств в анкете-заявке указана следующая информация: «Образовательны й Центр не гарантирует наличие места для прохождения стажировки, однако мы приложив все усилия, чтобы Ваша заявка была удовлетворена надлежащим образом».
Обращаем Ваше внимание на то, что Кадровый отдел работает с момента образования Центра и предоставление стажировки/труд оустройство является для нас приоритетными направлениями, т.к. мы заботимся о своих выпускниках и после окончания курсов, следим за их карьерой и успехами. Это подтверждается тем, что из обратившихся в 2015 году восьми человек, шести было предложено место для стажировки. Это значит, что процент прошедших стажировку составил 75% из 100% (поиски места заняли лишь неделю). Согласно же данным, из числа обратившихся за помощью в трудоустройстве (за 2015 год), мы помогли найти работу четырем Слушателям из пяти, что составляет 80% (поиск работы составил всего 2 недели). Одному слушателю, заключившему договор, на сегодняшний день, предоставлено не менее трех собеседований в месяц (работа по поиску вакансии для него еще ведется).
Об успешных карьерах наших выпускников Вы можете прочитать на странице http://lady.tut.by/news/work/413199.html?psw=74cea52a159d2f99326bb376b2b44386. Также на странице http://www.novoezavtra.by/dopolnitelnye-uslugi/trudoustrojstvo Вы можете увидеть большое количество положительных отзывов на работу Центра в данных направлениях. Таким образом, мы не просто «пишем красиво на сайте», а действительно всячески пытаемся способствовать развитию Слушателя, закончившего обучение в нашем Центре, в его профессионально й карьере. И мы будем делать все возможное, чтобы найти Вам место стажировки.
Сообщаю Вам, что я звонил Специалисту по трудоустройству 27.02 с целью заключить договор, но Людмила сказала, что ситуация на рынке труда ой какая сложная, никаких предложений по моему варианту практически нет и договор на трудоустройство заключать смысла не имеет. Затем я звонил 23.03. Ситуация с вакансиями не улучшилась. Каким образом, по-вашему, я должен был заключить договор?
Относительно стажировки:
Цитирую Методический отдел:
Сотрудник Методического отдела сообщил мне информацию об отсутствии предложений постольку поскольку я позвонил в Методический отдел сам. А претензий я не предъявлял потому, что эту услугу, как написано на сайте, вы еще только развиваете и она бесплатная. Но если претензию можно предъявить, считайте этот отзыв претензией.
Цитата:Я думаю, эту информацию также стоит разместить на сайте, чтобы клиент узнал об этом заранее, а не непосредственно перед заполнением заявки.
Цитата:Я за них весьма рад, но для меня пока два раза по 0%.
Сообщаем Вам ответы на Ваши замечания:
Относительно трудоустройства:
Сообщаю Вам, что я звонил Специалисту по трудоустройству 27.02 с целью заключить договор, но Людмила сказала, что ситуация на рынке труда ой какая сложная, никаких предложений по моему варианту практически нет и договор на трудоустройство заключать смысла не имеет. Затем я звонил 23.03. Ситуация с вакансиями не улучшилась. Каким образом, по-вашему, я должен был заключить договор?
Людмила сообщила, что Вы действительно обращались 27.02 и 23.03. относительно возможности трудоустройства , но Ваши вопросы касались лишь актуальных вакансий. Т.е. Вы хотели здесь и сейчас приступить к работе. У Специалиста на тот момент была лишь одна заявка, но слабо связанная с бухгалтерией (преимущественн о работа с документами, таможней, переговоры и др.). Вам сообщили, что вакансия есть, но для бухгалтера не совсем подходящая. Поинтересовалис ь, хотите ли Вы сходить на собеседование в данную компанию. Вы промолчали. В момент, когда Вы позвонили второй раз, заявок на бухгалтерский учет не было (основная причина тому: требование опыта работы и «перенасыщеност ь» рынка труда специалистами в области бух. учета). Также Вам сообщили, что найти работу сейчас в принципе любую тяжело, но шансы всегда есть. Возможно, Вы не так поняли специалиста, ведь Вам не отказали, а предупредили, что место нужно искать и это может занять некоторое время (не менее 1 месяца). Вам даже привели положительный пример трудоустройства учащихся 9 класса, которым Центр помог найти работу бухгалтерами после прохождения курсов. Вы не проявили никакой заинтересованно сти к беседе и положили трубку.
Обращаем Ваше внимание, что сейчас, к сожалению, доказать кто и что говорил в момент звонка мы не можем, т.к. нет записей разговора.
Относительно стажировки:
Сотрудник Методического отдела сообщил мне информацию об отсутствии предложений постольку поскольку я позвонил в Методический отдел сам. А претензий я не предъявлял потому, что эту услугу, как написано на сайте, вы еще только развиваете и она бесплатная. Но если претензию можно предъявить, считайте этот отзыв претензией;
процент прошедших стажировку составил 75% из 100%.... мы помогли найти работу четырем Слушателям из пяти, что составляет 80%»
Я за них весьма рад, но для меня пока два раза по 0%.
Мы учли Ваше замечание исходя из первого отзыва, и, повторяемся, что мы сделаем все возможное, чтобы найти Вам место для стажировки.
Я думаю, эту информацию также стоит разместить на сайте, чтобы клиент узнал об этом заранее, а не непосредственно перед заполнением заявки: на текущий момент ситуация на рынке труда изменилась (значительно снизилось количество вакансий, ужесточились требования к кандидатам. Именно для таких форс-мажорных обстоятельств в анкете-заявке указана следующая информация: «Образовательны й Центр не гарантирует наличие места для прохождения стажировки..
В этом нет необходимости, ведь данная информация открыто указано в анкете-заявке на прохождение стажировки, которую заполняет Слушатель. А также при личных обращениях в наш Центр в отдел продаж или методический отдел еще ДО заполнения анкеты. Мы ничего не скрываем.
Кроме того, обращаем Ваше внимание на то, что в статье «Рассмотрение анонимных обращений» Закона Республики Беларусь «Об обращении граждан и юридических лиц» указано: «Анонимные обращения, то есть обращения заявителей, в которых не указаны фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо инициалы гражданина или адрес его места жительства (места пребывания) и (или) места работы (учебы) либо наименование юридического лица (полное или сокращенное) или его место нахождения, не подлежат рассмотрению». Данное требование касается как письменных, так и электронных обращений (на сайте государственных органов Вы никак не сможете оставить отзыв без всех этих данных). Несмотря на это, мы ответили на все Ваши вопросы, чтобы ни Вы, ни другие посетители сайта не считали, что мы скрываемся от ответственности (хотя имеем права этого не делать).
Хочу выразить свою благодарность специалисту по трудоустройству Людмиле за её очень внимательное и результативное отношение. Работу я нашла с её помощью меньше, чем за неделю. А оказанная моральная поддержка не имеет цены. Спасибо Вам, Людмила, за вашу чуткость, заботу и умение поднять боевой дух. С вами было очень приятно общаться.
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку работы нашего специалиста по трудоустройству ! Мы обязательно передадим Вашу благодарность Людмиле!
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку работы нашего специалиста по трудоустройству ! Мы обязательно передадим Вашу благодарность Людмиле!
Большая благодарность Людмиле за помощь в трудоустройстве ! Настоящий профессионал своего дела и очень приятный в общении человек!
Хочу поблагодарить сотрудника Вашего центра по трудоустройству Людмилу за профессиональну ю работу и внимательное отношение к клиентам.
____________________
Ответ Администрации:
Наталья, спасибо за Ваш отзыв. Надеемся, новое место работы Вам нравится и Вы успешно реализуете свои профессиональны е знания и умения!